Miraheze Spaces Code of Conduct/es

From Miraheze Meta, Miraheze's central coordination wiki
This page is a translated version of the page Miraheze Spaces Code of Conduct and the translation is 39% complete.
Outdated translations are marked like this.


Atajo :
MSCoC

El Código de Conducta de los Espacios de Miraheze (MSCoC), anteriormente conocido como el Código de Conducta (CoC), es una política de conducta de usuario que se aplica a cualquier plataforma o dominio fuera de wiki donde 'Miraheze' como grupo tenga autoridad. Una lista no exhaustiva de estas plataformas incluye cualquier canal IRC en el espacio de nombres irc-miraheze en libera.chat, Phabricator y Discord. Si bien esta política regula el comportamiento de los usuarios en los dominios fuera de wiki de Miraheze, la Política de Conducta Global se aplica a los usuarios en wiki y la Política de Conducta de Voluntarios además se aplica a todos los voluntarios de Miraheze además de esta.

El Código de Conducta de los Espacios de Miraheze solo se aplica a cualquier dominio fuera de wiki donde Miraheze tenga autoridad. Si bien el Código de Conducta de los Espacios de Miraheze no se aplica estrictamente a los wikis, se recomienda que los usuarios lo sigan.

Por otro lado, la Política de Conducta Global se aplica a la conducta de los usuarios en todos los wikis de Miraheze.

El Código de Conducta de los Espacios de Miraheze se aplica a todos los usuarios que tienen permisos avanzados en Meta y a nivel global, incluso en los wikis, ya que la comunidad espera los más altos estándares de comportamiento de estos usuarios.

Conducta General

Sé amable. Todos somos parte de la misma comunidad, así que sé amable, sé acogedor y sé una persona agradable en general. Sé alguien con quien otras personas quieran estar, no evadir. Juntos, trabajamos para construir un proyecto, así que sé una persona simpática.

Sé respetuoso. La desacuerdo no es excusa para tener malos modales. Trabajamos juntos para resolver conflictos, asumimos buenas intenciones y hacemos lo mejor para actuar de manera empática. No permitimos que la frustración se convertirse en un ataque personal. Una comunidad en la que las personas se sientan incómodas o amenazadas no es productiva y sin duda fracasará. Siempre asuma buena fe y trabaje juntos para resolver disputas o busque ayuda si no puede llegar a un acuerdo.

Harassing others is unacceptable. Harassment hurts others and the project. A hostile environment is tense and one no one wants to be in. Depending on the severity of your actions, you may be warned once or immediately disciplined (muted, quieted, banned, etc.) depending on the medium. If you have a problem with another user, please contact a platform moderator first before escalating the issue. Harassment is never the answer.
Ask for help when unsure. Nobody is expected to be perfect in this community. Asking questions early avoids many problems later, so questions are encouraged, though they may be directed to the appropriate forum. Those who are asked should be responsive and helpful, they should never be rude or condescending. Those who hold advanced permissions are expected to ask for help, they aren't perfect either, so they should never be afraid to ask for help.
Step down when you no longer have time. If you hold advanced permissions or have some form of responsibility in running community resources (i.e. you're operating a bot or service), be aware of your own constraints. If something occurs in your life and you can no longer find time to devote to your roles, find a way to step down gracefully. If you don't, other people on your team may always await your opinion and stall things waiting for your very delayed review or response. Some users may become discouraged from seeking advanced roles which they would be a perfect fit for because they think the role is adequately staffed when in reality, it needs more active users. By stepping down, you help encourage more users to take up advanced roles which they may be suitable for. Make sure someone can take over for you, and transfer the relevant information (contacts, passwords, etc.) for a smooth transition.

We all go on tangents sometimes, and casual off-topic discussion is fine. However for all of Miraheze's services, if you are a disruption to actual on-topic discussions, you may be removed. Some platforms allow for off-topic discussions and others don't. If you're having an off-topic discussion on a platform that allows for it, make sure to go to the appropriate spot.

In addition to our Content Policy that covers our website, all forms of spam and vandalism are unacceptable.

Nuestros Términos de Uso y Política de Privacidad se aplican a todos nuestros servicios además de nuestro sitio web, donde sea aplicable.

Definición de Acoso

El acoso y las malas costumbres definidas en este Código de Conducta incluyen las que se establecen a continuación, pero no se limitan a:

  • Ataques personales, violencia, amenazas de violencia o intimidación deliberada.
  • Comentarios ofensivos, despectivos o discriminatorios.
  • Uso gratuito o fuera de tema de un lenguaje sexual o de imágenes.
  • Comunicación pública o privada inapropiada o no deseada, seguimiento, o cualquier forma de acecho.
  • Divulgación de la identidad de una persona u otra información privada sin su consentimiento. La revelación de alguna información de identificación no es consentimiento para revelar otra información de identificación.
  • Publicación inapropiada o no deseada de una comunicación privada. Publicar o reportar una comunicación privada o información de identificación personal con el propósito de reportar el acoso (como se explica aquí) es aceptable.
  • Dañar la discusión o la comunidad con métodos tales como la irrupción sostenida, interrupción o bloqueo en la colaboración de la comunidad (es decir, troleo).
  • Discriminación (a menos que lo exija la ley), en particular contra los grupos marginados y, de otra manera, insuficientemente representados. Se permite y fomenta el acercamiento dirigido a estos grupos.
  • Usar el sistema de código de conducta para propósitos diferentes a reportar violaciones genuinas del código de conducta (por ejemplo, represalias contra un reportero o víctima mediante la presentación de un reporte reclamando su respuesta ante el acoso).
  • Attempting to circumvent a decision of the Commission or appeals body, e.g. unblocking someone during a period the Commission banned them.
  • Repeated failures to handle harassment appropriately despite proper warnings by Stewards/Code of Conduct Commission members

IRC Specifics

This section applies to all IRC channels in the #miraheze namespace on libera.chat. We understand that IRC can be a very useful tool for communicating with Miraheze Staff and Volunteers in real-time, but please keep the following in mind:

Like on our other services, spam is not allowed and off-topic discussion should only go so far.

IRC channel or namespace operators (users with the +o ChanServ flag in one or more #miraheze* channels) have discretion when it comes to IRC channel moderation.

#miraheze operators should specify time lengths and reasons for all bans and quiets via litharge which manages our ban list.

Phorge Specifics

Phorge is our open source issue tracking software (among other things), and we know it can be hard to make sense of all the things going on there.

As always, please be respectful of everyone using Phorge.

Please try to be understanding when we can't quickly get to certain tasks or have to decline them for one reason or another.

Spam, or any other inappropriate behavior violating this Code of Conduct on Phorge, may result in your account being disabled by a Phorge administrator.

Moderation

The Miraheze Support platforms (IRC, Phorge, any other medium defined by the commission) are not free speech venues; they are for discussion about Miraheze. Each of these spaces have their own moderators.

Moderators are held to a higher standard than other community members and subject to the Volunteer Conduct Policy too. If a moderator creates an inappropriate situation, they should expect less leeway than others, and should expect to be removed from their position if they cannot adhere to the MSCoC or VCP.

Complaints about moderator actions must be handled using the reporting process below.

Enforcement

If you encounter someone violating the Miraheze Spaces Code of Conduct, please contact the appropriate moderation or management team for that particular platform. Local platform administrators are responsible for enforcing the Miraheze Spaces Code of Conduct.

Revision history

The following Requests for Comment have shaped this policy:

See also