Conseil d'administration
Le Conseil d'administration est l'organe directeur de Miraheze Limited. Actuellement, il conserve tous les pouvoirs financiers, décisionnels et de définition des objectifs de la société.
Structure
Le Conseil a actuellement une limite de 9 administrateurs potentiels. Les sièges sont répartis de la manière suivante:
- 5 sièges nommés qui sont des nominations faites par le Conseil d'administration existant à des personnes qui ajoute de la valeur à l'organisation et à la direction de l'entreprise. Ces sièges iront traditionnellement à des personnes sans lien avec le projet et agiront comme des sièges externes
- 3 sièges communautaires qui sont des nominations faites après des nominations de la communauté Miraheze Voir Community Directors pour plus d'information
- 1 siège technique qui est recruté après nomination par l'équipe technique
La proportion et le nombre maximum de sièges peuvent être modifiés par une simple résolution du Conseil d'administration et sont susceptibles de changer à l'avenir pour augmenter les sièges communautaires afin de refléter l'orientation communautaire de l'entreprise.
Administrateurs actuels
| Nom | Siège | Rôle(s) | Début du mandat | Fin du mandat |
|---|---|---|---|---|
| Alexander Zimmerman | Appointed | 20 novembre 2019 | 01 décembre 2021 | |
| Ferran Tufan | Technical | Chair | 20 novembre 2019 | 01 décembre 2021 |
| Owen Reece Baines | Appointed | Secretary, Treasurer | 20 novembre 2019 | 01 décembre 2021 |
| Rob Lanphier | Appointed | 01 janvier 2020 | 31 décembre 2021 |
Contacter le Conseil
Les membres du Conseil vérifient régulièrement le wiki et les services associés gérés par Miraheze, le contact public peut être établi par n'importe quel moyens mais la méthode préférée est cette page de discussion. . Les membres de la Communauté peuvent contacter en privé soit un Administrateur ayant un siège communautaire, soit le Secrétaire pour des questions plus délicates si les lieux publics ne sont pas appropriés.
Admissibilité des administrateurs
Toute personne qui envisage de devenir directeur doit;
- être une personne physique;
- être âgé d'au moins 16 ans;
- ne pas être déchu de ses fonctions de direction;
- ne pas figurer au registre d'insolvabilité en Angleterre et au Pays de Galles, en Écosse ou en Irlande du Nord;
- être disposé à signer un accord de non-divulgation; et
- être disposé à rendre public son nom légal complet, sa nationalité, sa profession et son mois/année de naissance.