Miraheze Spaces Code of Conduct/ja

本節の方針は、「Miraheze」が集団として権限を有する全てのドメインに適用されます. 網羅的ではありませんが、ウェブサイト自体、#miraheze-名前空間のlibera.chat上のIRCチャンネル(#miraheze自体を含む)、Phabricator、Discordが含まれます.

Application
The Miraheze Spaces Code of Conduct applies only to any off-wiki domain where Miraheze has authority. While the Miraheze Spaces Code of Conduct does not strictly apply to wikis, it is recommended that users follow it.

On the other hand, the Global Conduct Policy applies to user conduct on all Miraheze wikis.

The Miraheze Spaces Code of Conduct applies to all users who hold advanced permissions on Meta and globally, even on wiki, as the community expects the highest standards of behavior from these users.



一般規範

 * 良き人であれ. 私達は皆同じコミュニティの一部ですので、フレンドリーで、歓迎的で、全般に良き人でありましょう. 他の人が周りにいたくなるような人になりましょう.


 * 敬意を払いましょう. 意見の不一致は、低いマナーの言い訳にはなりません. 私達は共に対立を解決し、物事を善意に捉え、できる限り共感的な流儀で活動するようにします. 私達は対立が個人攻撃に変化することを許しません. 人々が不快、あるいは脅かされていると感じるコミュニティーは、生産的ではありません.


 * 他者へのハラスメントは受け入れられません. あなたの行動の重大さに応じて、あなたは一度警告されるか、媒体の形に合わせて即座にブロック・ミュートされることとなります.


 * 不確かな時は、支援を求めなさい. このコミュニティで完璧であることは、誰も求められておりません. 早めに質問することは、後の多くの問題を回避することに繋がりますので、時には適切なフォーラムへと案内されることになるかもしれませんが、質問は奨励されております. 尋ねられた人達は、責任を持ち、役に立つようにするべきです.


 * 身を引く際も思いやりを持つように. もしあなたがスタッフメンバーであったり、コミュニティー資源を運営するのに何らかの形で責任があったりする（例えばボットを動作させている）ならば、あなた自身の限界を自覚しましょう. 私達は皆生活が忙しくなり得ることを知っているので、もしあなたが新しい職や家庭の事情によって、コミュニティへの参加能力に影響が出ることを知っている場合、思いやりを持って身を引く道を見つけましょう. 誰かがあなたの跡を継ぐことができるようにし、スムーズな移行のため、（連絡先やパスワードなどの）関連情報を転送するようにしましょう.

私達は皆時々脱線しますし、カジュアルでトピックから外れた議論は構いません. しかし、全てのMirahezeのサービスにおいて、もしあなたが実際に問題となっている議論の妨げになっていれば、あなたは除外されるかもしれません.

私達のサイト全体をカバーするコンテンツ・ポリシーに加え、いかなる形式のスパムも、受容されません.

私達の利用規約やプライバシー・ポリシーは、私達のサービスおよびウェブサイトの、適用可能な場で、適用されます.



ハラスメントの定義
この行動規範に定められているハラスメントや低いマナーは、以下に記されたものを含みますが、それに限られる訳ではありません.


 * 個人攻撃、暴力、暴力の脅迫、あるいは故意の侮辱.


 * 攻撃的、軽蔑的、又は差別的なコメント.


 * いわれのない、あるいは話の筋と関係ない、性的言語・画像の使用.


 * 不適切又は望ましくない、公開・非公開コミュニケーション、フォロー、あるいはあらゆる形式のストーキング.


 * 同意なしでの他者の個人情報やその他の非公開情報の公開. いくつかの個人識別情報の公開は、その他の個人識別情報の公開への同意ではありません. 


 * 非公開コミュニケーションの、不適切または望ましくない公表. （ここに説明されているような）ハラスメントの報告を目的とした非公開コミュニケーションや個人識別情報の公表・報告は、認められております.


 * 継続的な妨害や干渉、コミュニティの連携阻止などの方法によって、議論又はコミュニティへ危害を加えること.


 * 差別（法で求められていない限り）. 特に周縁的で、過小評価されているグループに対する差別. そのようなグループを目的としたアウトリーチ活動は、認められ、奨励されております.


 * 行動規範システムを純粋な行動規範違反の報告以外の目的で使用すること（例えば、報告者や被害者に対し、彼らの反応こそハラスメントだったと主張する報告を出して報復すること）.


 * 例えば、コミッションがブロックした期間中に対象者のブロックを解除するなど、コミッションやその上訴機関の決定を出し抜こうと試みること.


 * スチュワード/行動規範委員会のメンバーによる適切な警告にもかかわらず、ハラスメントを適切に処理するための繰り返しの失敗



IRCで特に注意すべき規範
このセクションは、libera.chatの#miraheze名前空間にあるすべてのIRCチャンネルに適用されます. IRCは、Mirahezeのスタッフやボランティアとリアルタイムでコミュニケーションをとるための非常に便利なツールであることを理解していますが、以下の点に留意してください.

私達の他のサービスと同様、スパムは認められておらず、話題から外れた議論は程々にしてください.

IRCチャンネルや名前空間の運営者（+oチャンネルサーブフラグを一つ以上の#miraheze*チャンネルで有する利用者）は、IRCチャンネルにおける節度に関して、決定権を持っております.

$ircchanneオペレータは、litharge (以前は freenode の eir) が私たちの禁止リストを管理するために、すべての禁止と禁止解除の時間と理由を指定してください.



Phabricatorで特に注意すべき規範
Phabricatorは、私達のオープンソース問題追跡ソフトウェアであり、私達はそこで起こっているすべての出来事を理解するのが困難であり得ることを知っています.

いつものように、Phabricatorを利用している人みんなに敬意を払ってください.

様々な理由で、私達が特定のタスクにすぐ取り掛かれなかったり、却下しなければならなかったりするとき、なるべくそれを理解するように試みてください.

スパムやその他いかなるものであれ、Phabricator上での本行動規範に違反する不適切な行動は、Phabricatorの管理者によるあなたのアカウントの停止につながる可能性があります.

コミッションとモデレーター
Mirahezeがサポートするプラットフォーム（IRC、Phabricator、及びその他コミッションが定めるあらゆる媒体）は、自由な言論の場ではありません. それらは、Mirahezeについての議論ではありません. これらの空間には、各々、独自のモデレーターがおります.

モデレーターは、他のコミュニティメンバーよりも高い基準を求められます. モデレーターが不適切な状況を作り出した場合、他の利用者よりも自由度が低くなることを想定し、CoCを守れない場合には役職を解かれることを想定する必要があります.

モデレーターの行動に関する苦情は、以下の報告プロセスで処理してください.

執行
行動規範に違反している人に遭遇した場合は、その特定のエリアを担当する適切なモデレーションチームまたはマネジメントチームに連絡してください.

Background
The following Requests for Comment have shaped this policy:


 * Requests for Comment/Code of Conduct reform (January 2023) - Narrowed the scope of this policy to focus on off-wiki platforms, renamed this policy and split it into three different policies encompassing on-wiki, off-wiki, and volunteer conduct.
 * Requests for Comment/Abolish the Code of Conduct Commission (April 2021) - Abolished the Code of Conduct Commission.
 * Requests for Comment/Code of Conduct Commission reform (July 2020) - Reformed the Code of Conduct Commission.
 * Requests for Comment/Amendment of Code of Conduct, September 2017 (September 2017) - Established the Code of Conduct Commission to enforce the Code of Conduct.
 * Requests for Comment/Code of Conduct (April 2017) - Established the Code of Conduct.