Miraheze Spaces Code of Conduct/ko

이 문단은 그룹으로써의 'Miraheze'가 권리를 가진 모든 영역에 적용됩니다. 앞서 언급된 영역은 웹사이트 그 자체, libera.chat의 #miraheze- 이름공간에 있는 모든 IRC 채널 (#miraheze 포함), 파브리케이터, 그리고 디스코드를 포함합니다.

Application
The Miraheze Spaces Code of Conduct applies only to any off-wiki domain where Miraheze has authority. While the Miraheze Spaces Code of Conduct does not strictly apply to wikis, it is recommended that users follow it.

On the other hand, the Global Conduct Policy applies to user conduct on all Miraheze wikis.

The Miraheze Spaces Code of Conduct applies to all users who hold advanced permissions on Meta and globally, even on wiki, as the community expects the highest standards of behavior from these users.



전반적인 규약

 * 친절하세요. 우리는 모두 동일한 공동체의 한 부분입니다, 그러니 친절하고 언제나 환영해주세요. 다른 사람들이 닮고 싶어하는 사람이 되세요.


 * 존중하세요. 의견이 다름은 나쁜 행동의 변명이 되지 못합니다. 우리는 갈등을 해결하기 위해 함께 일하고, 선의를 가정하며, 그리고 공감적인 태도로 일하기 위해 최선을 다합니다. 우리는 좌절이 인신공격으로 바뀌는 것을 허락하지 않습니다. 사람들이 불편해하거나 위협받는 공동체는 생산적이지 않습니다.


 * 다른 사용자에 대한 괴롭힘은 받아들여질 수 없습니다. 언행의 강도와 수단에 따라 당신은 1회 경고를 받거나 즉시 차단되거나 벙어리가 될 수 있습니다.


 * 확실하지 않다면 도움을 청하세요. 공동체의 어느 누구도 완벽하지 않습니다. 미리 물어보는 것은 나중에 일어날 많은 문제들을 예방합니다. 그러니 비록 적절한 포럼으로 인도받을지어도 질문은 언제나 환영되며 권장됩니다. 질문을 받은 사람들은 반응적이며 도움을 주려는 자세를 가져야 합니다.


 * 신중하게 물러나세요. 만약 당신이 스태프의 일원이거나 혹은 공동체 리소스를 실행하는 데에 어떤 유형의 책임을 가진다면 (예: 봇을 운영하는 경우), 당신의 제약사항을 인지하세요. 우리 모두 삶은 바빠질 수 있다는 것을 알고 있으므로, 만약 가족 상황이나 새로운 직업이 공동체에의 참여를 어렵게 할 것 같다면, 우아하게 내려갈 방법을 찾으세요. 다른 사람이 당신이 하던 일을 이어할 수 있도록 해주고, 부드러운 인수인계를 위해 연관된 정보 (연락처, 비밀번호 등등)을 알려주세요.

우리는 때때로 옆길로 새기도 하므로, 주제에서 벗어나는 가벼운 토론은 괜찮습니다. 하지만 모든 Miraheze의 서비스를 위해, 만약 당신이 실제의 주제에 알맞는 토론을 방해한다면, 당신은 추방될 수 있습니다.

우리의 웹사이트를 다루는 콘텐츠 정책에 더해, 모든 유형의 스팸은 불허됩니다.

우리의 이용약관과 개인정보 보호 정책은 우리의 웹사이트뿐만 아니라 적용 가능한 서비스에도 적용됩니다.



괴롭힘의 정의
이 행동규약에서 정의된 괴롭힘과 나쁜 예의는 다음을 포함하나 다음만에 극한되지 않습니다.


 * 인신공격, 폭력, 폭력 협박 또는 고의적인 협박


 * 불쾌하거나, 경멸적이거나, 또는 차별적인 의견


 * 불필요하거나 주제에서 벗어나는 성적 언어나 이미지의 사용


 * 부적절하거나 원치 않는 공개적인 혹은 비공개적인 의사소통, 동행, 또는 모든 형태의 스토킹.


 * 다른 사람의 신원 혹은 다른 개인정보의 동의 없는 공개. 몇몇 식별 가능한 정보에 대한 동의는 다른 식별 가능한 정보의 공개에 대한 동의가 아닙니다.


 * 사적 대화의 부적절하거나 원치 않는 공개. 이곳에 서술된 괴롭힘을 보고하기 위한 목적으로 사적 대화 또는 개인을 식별할 수 있는 정보를 공개하거나 보고하는 것은 괜찮습니다.


 * 분열시키거나 방해하거나 공동체의 협력을 막는 것과 같은 방법으로 공동체 혹은 토론에 피해를 끼치는 것 (예시: 트롤링)


 * 차별 (법에서 요구하지 않는 한), 특히 소수집단 및 대표되지 않는 집단에 대한 차별. 이러한 집단을 타겟으로 하는 지원 활동은 허용되며 격려됩니다.


 * 진정한 행동 규약 위반 보고가 아닌 목적으로 행동 규약 체계를 악용하는 경우 (예시: 자신을 괴롭한다는 보고를 함으로써 신고자나 피해자에게 보복하는 경우)


 * 위원회나 항소기구의 결정을 우회하려는 시도, 예를 들어 위원회의 차단 결정 기간 중에 타인을 차단 해제하는 것.


 * 사무장/행동 규약 위원회 위원의 적절한 경고에도 불구하고 반복적으로 괴롭힘을 올바르게 처리하지 못하는 것.



IRC 특정 규칙
이 문단은 libera.chat의 #miraheze 이름공간 안에 있는 모든 IRC 채널에 적용됩니다. IRC 채널은 Miraheze 스태프와 자원봉사자와 실시간 소통하기에 좋은 도구가 될 수 있음을 알고 있지만, 다음 사항을 유념해 주세요:

다른 서비스에서와 마찬가지로, 스팸은 허용되지 않으며 주제와 벗어나는 토론은 정도껏 해야 합니다.

IRC 채널이나 이름공간 운영자 (#miraheze 또는 #miraheze-*에서 ChanServ에서 +o 이상 권한을 가진 사람)은 IRC 채널 운영에서 직권에 따라 결정할 수 있습니다.


 * 1) miraheze 채널 운영자는 litharge 봇(기존 프리노드에서의 eir 봇)이 차단 목록을 관리할 수 있도록 모든 차단이나 침묵에 기간과 사유를 지정해야 합니다.



파브리케이터 특정 규칙
파브리케이터는 문제 추적 소프트웨어 (다른 작업 포함)이며, 그곳에서 일어나는 모든 작업이 일반 사용자에게 이해하기 어려울 수 있다는 점을 이해합니다.

언제나와 같이, 다른 사용자를 존중하세요.

저희가 문제를 빠르게 처리할 수 없거나 어떤 이유로 문제의 해결을 거부해도 이해하려는 노력을 보여주세요.

스팸, 또는 이 행동 규약을 위반하는 행위는 당신의 계정이 파브리케이터 관리자에 의해 정지되는 결과를 초래할 수 있습니다.

관리
Miraheze 지원 플랫폼 (IRC, 파브리케이터, 그 외 행동 규약 위원회가 정하는 곳)은 표현의 자유를 위한 공간이 아닙니다; 이 플랫폼은 Miraheze에 대한 토론을 위한 공간입니다. 각 공간에는 각각의 운영자가 있습니다.

운영자는 일반 공동체 회원보다 높은 기준을 적용받습니다. 운영자가 부적절한 행위를 할 경우, 당사자는 관용을 기대해서는 안 되며, 행동 규약을 준수하지 못할 경우 자리에서 물러날 마음의 준비를 해야 합니다.

운영자의 행동에 대한 항의는 아래의 보고 절차를 통해 처리되어야 합니다.

강제
만약 행동규약을 위반하는 사람을 발견했다면, 해당하는 특정 분야에 대한 관리 및 감독 부서에 연락해야 합니다.

Background
The following Requests for Comment have shaped this policy:


 * Requests for Comment/Code of Conduct reform (January 2023) - Narrowed the scope of this policy to focus on off-wiki platforms, renamed this policy and split it into three different policies encompassing on-wiki, off-wiki, and volunteer conduct.
 * Requests for Comment/Abolish the Code of Conduct Commission (April 2021) - Abolished the Code of Conduct Commission.
 * Requests for Comment/Code of Conduct Commission reform (July 2020) - Reformed the Code of Conduct Commission.
 * Requests for Comment/Amendment of Code of Conduct, September 2017 (September 2017) - Established the Code of Conduct Commission to enforce the Code of Conduct.
 * Requests for Comment/Code of Conduct (April 2017) - Established the Code of Conduct.