Board/hi

निर्देशकों का  'बोर्ड'  मीरहेज़ लिमिटेड '' का शासी निकाय है। वर्तमान में, यह पूर्ण-वित्तीय, निर्णय और लक्ष्य-निर्धारण कंपनी के लिए लक्ष्य बनाने वाले प्राधिकरण को बनाए रखता है।

संरचना
बोर्ड के पास 9 संभावित निदेशकों की वर्तमान सीमा है। सीटें निम्नलिखित तरीके से वितरित की जाती हैं:
 *  5 नियुक्त सीटें  जो मौजूदा बोर्ड द्वारा उन लोगों के लिए की गई नियुक्तियां हैं जिन्हें वे संगठन के मूल्य और कंपनी की दिशा में जोड़ते हैं। ये सीटें पारंपरिक रूप से परियोजना से जुड़े लोगों के पास जाएंगी और  बाहरी  सीटों के रूप में काम करेंगी।
 *  3 सामुदायिक सीटें  'जो मिरहेज़ समुदाय से नामांकन के बाद की गई नियुक्तियाँ हैं। अधिक जानकारी के लिए देखें कम्युनिटी डायरेक्टर्स।
 *  '1 तकनीकी सीट'  जो तकनीकी टीम से नामांकन के बाद की गई नियुक्ति है।

अनुपात और अधिकतम सीटों की संख्या को बोर्ड के एक सरल संकल्प द्वारा बदला जा सकता है और भविष्य में कंपनी के सामुदायिक-केंद्रित फोकस को प्रतिबिंबित करने के लिए सामुदायिक सीटें बढ़ाने के लिए बदलने की संभावना है।

बोर्ड से संपर्क करना
बोर्ड के सदस्य मीरहेज़ द्वारा चलाई गई विकी और संबंधित सेवाओं की नियमित रूप से जाँच करते हैं, सार्वजनिक संपर्क किसी भी माध्यम से किया जा सकता है, हालाँकि पसंदीदा तरीका इस पृष्ठ का वार्ता पृष्ठ होगा। समुदाय के सदस्य निजी या सचिव से अधिक संवेदनशील मामलों के लिए या तो सार्वजनिक स्थानों पर उपयुक्त नहीं हैं, तो समुदाय-सीट पर होल्डिंग निदेशक से संपर्क कर सकते हैं।

निदेशक पात्रता
निर्देशक बनने पर विचार करने वाला कोई भी व्यक्ति होना चाहिए;
 * एक प्राकृतिक व्यक्ति;
 * कम से कम 16 साल पुराना;
 * निर्देशक के रूप में कार्य करने के लिए अयोग्य नहीं होना चाहिए;
 * इंग्लैंड और वेल्स, स्कॉटलैंड, या उत्तरी आयरलैंड में दिवाला रजिस्टर पर दिखाई नहीं देते;
 * एक गैर-प्रकटीकरण समझौते पर हस्ताक्षर करने के लिए तैयार रहें; तथा
 * अपना पूरा कानूनी नाम, राष्ट्रीयता, व्यवसाय और जन्म का महीना / वर्ष सार्वजनिक रूप से सुलभ होने के लिए तैयार रहें।

यह भी देखें

 * गैर-प्रकटीकरण समझौते
 * नीतियां और दस्तावेज
 * सिस्टम प्रशासक