Miraheze Spaces Code of Conduct/ko

전반적인 규약
이 문단은 그룹으로써의 'Miraheze'가 권리를 가진 모든 영역에 적용됩니다. 앞서 언급된 영역은 위키 자체, freenode.net내 #miraheze- 이름공간에 있는 모든 IRC 채널 (#miraheze 포함), 그리고 Phabricator를 포함합니다.

우리의 이용약관과 개인정보 보호 정책은 우리의 웹사이트뿐만 아니라 적용 가능한 서비스에도 적용됩니다.
 * 친절하세요. 우리는 모두 동일한 공동체의 한 부분입니다, 그러니 친절하고 언제나 환영해주는 사람이 되세요. 다른 사람들이 닮고자 하는 사람이 되세요.
 * 존중하세요. 의견이 다름은 나쁜 행동의 변명이 되지 못합니다. 우리는 갈등을 해결하기 위해 함께 일하고, 선의를 가정하며, 그리고 공감적인 태도로 일하기 위해 최선을 다합니다. 우리는 좌절이 인신공격으로 바뀌는 것을 허락하지 않습니다. 사람들이 불편해하거나 위협받는 공동체는 생산적이지 않습니다.
 * 다른 사용자에 대한 괴롭힘은 받아들여질 수 없습니다. 언행의 강도와 수단에 따라 당신은 1회 경고를 받거나 즉시 차단되거나 벙어리가 될 수 있습니다.
 * 확실하지 않다면 도움을 청하세요. 공동체의 어느 누구도 완벽하지 않습니다. 미리 물어보는 것은 나중에 일어날 많은 문제들을 예방합니다. 그러니 비록 적절한 포럼으로 인도받을지어도 질문은 언제나 환영되며 권장됩니다. 질문을 받은 사람들은 반응적이며 도움을 주려는 자세를 가져야 합니다.
 * 신중하게 물러나세요. 만약 당신이 스태프의 일원이거나 혹은 공동체 리소스를 실행하는 데에 어떤 유형의 책임을 가진다면 (예: 봇을 운영하는 경우), 당신의 제약사항을 인지하세요. 우리 모두 삶은 바빠질 수 있다는 것을 알고 있으므로, 만약 가족 상황이나 새로운 직업이 공동체에의 참여를 어렵게 할 것 같다면, 우아하게 내려갈 방법을 찾으세요. 다른 사람이 당신이 하던 일을 이어할 수 있도록 해주고, 부드러운 인수인계를 위해 연관된 정보 (연락처, 비밀번호 등등)을 알려주세요.
 * 우리는 때때로 옆길로 새기도 하므로, 주제에서 벗어나는 가벼운 토론은 괜찮습니다. 하지만 모든 Miraheze의 서비스를 위해, 만약 당신이 실제의 주제에 알맞는 토론을 방해한다면, 당신은 추방될 수 있습니다.
 * 우리의 웹사이트를 다루는 Content Policy에 더해, 모든 유형의 스팸은 불허됩니다.

괴롭힘의 정의
이 행동규약에서 정의된 괴롭힘과 나쁜 예의는 다음을 포함하나 다음만에 극한되지 않습니다.


 * 인신공격, 폭력, 폭력 협박 또는 고의적인 협박
 * 불쾌하거나, 경멸적이거나, 또는 차별적인 의견
 * 불필요하거나 주제에서 벗어나는 성적 언어나 이미지의 사용
 * 부적절하거나 원치 않는 공개적인 혹은 비공개적인 의사소통, 동행, 또는 모든 형태의 스토킹.
 * 다른 사람의 신원 혹은 다른 개인정보의 동의 없는 공개. 몇몇 식별 가능한 정보에 대한 동의는 다른 식별 가능한 정보의 공개에 대한 동의가 아닙니다.
 * 사적 대화의 부적절하거나 원치 않는 공개. 이곳에 서술된 괴롭힘을 보고하기 위한 목적으로 사적 대화 또는 개인을 식별할 수 있는 정보를 공개하거나 보고하는 것은 괜찮습니다.
 * 분열시키거나 방해하거나 공동체의 협력을 막는 것과 같은 방법으로 공동체 혹은 토론에 피해를 끼치는 것 (예시: 트롤링)
 * 차별 (법에서 요구하지 않는 한), 특히 소수집단 및 대표되지 않는 집단에 대한 차별. 이러한 집단을 타겟으로 하는 지원 활동은 허용되며 격려됩니다.
 * 진정한 행동 규약 위반 보고가 아닌 목적으로 행동 규약 체계를 악용하는 경우 (예시: 자신을 괴롭한다는 보고를 함으로써 신고자나 피해자에게 보복하는 경우)
 * 위원회나 항소기구의 결정을 우회하려는 시도, 예를 들어 위원회의 차단 결정 기간 중에 타인을 차단 해제하는 것.

IRC 특정 규칙
이 문단은 프리노드의 #miraheze 이름공간 안에 있는 모든 IRC 채널에 적용됩니다. IRC 채널은 Miraheze 스태프와 자원봉사자와 실시간 소통하기에 좋은 도구가 될 수 있음을 알고 있지만, 다음 사항을 유념해 주세요:


 * 다른 서비스에서와 마찬가지로, 스팸은 허용되지 않으며 주제와 벗어나는 토론은 정도껏 해야 합니다.
 * IRC 채널이나 이름공간 운영자 (#miraheze 또는 #miraheze-*에서 ChanServ에서 +o 이상 권한을 가진 사람)은 IRC 채널 운영에서 직권에 따라 결정할 수 있습니다.
 * 1) miraheze 채널 운영자는 채널 차단 또는 침묵의 기간을 지정해서 eir 봇이 차단 목록을 관리하도록 해야 합니다
 * 1) miraheze 채널 운영자는 채널 차단 또는 침묵의 기간을 지정해서 eir 봇이 차단 목록을 관리하도록 해야 합니다

파브리케이터 특정 규칙
파브리케이터는 문제 추적 소프트웨어 (다른 작업 포함)이며, 그곳에서 일어나는 모든 작업이 일반 사용자에게 이해할 수 어려울 수 있다는 점을 이해합니다.


 * 언제나와 같이, 다른 사용자를 존중하세요.
 * 저희가 문제를 빠르게 처리할 수 없거나 어떤 이유로 문제의 해결을 거부해도 이해하려는 노력을 보여주세요.
 * 스팸, 또는 이 행동 규약을 위반하는 행위는 당신의 계정이 파브리케이터 관리자에 의해 정지되는 결과를 초래할 수 있습니다.

관리
Miraheze 지원 플랫폼 (IRC, 파브리케이터, 그 외 행동 규약 위원회가 정하는 곳)은 표현의 자유를 위한 공간이 아닙니다; 이 플랫폼은 Miraheze에 대한 토론을 위한 공간입니다. 각 공간에는 각각의 운영자가 있습니다.

행동 규약 위원회 위원과 운영자는 일반 공동체 회원보다 높은 기준을 적용받습니다. 위원 또는 운영자가 부적절한 행위를 할 경우, 당사자는 관용을 기대해서는 안 되며, 행동 규약을 준수하지 못할 경우 자리에서 물러날 마음의 준비를 해야 합니다.

위원회 위원 또는 운영진의 행동에 대한 항의는 아래의 보고 절차를 통해 처리되어야 합니다.

강제
행동 규약 위원회는 Miraheze 공동체를 대표하는 인물의 모임입니다. 이들은 행동 규약과 관련되는 문제를 해결할 책임이 있습니다. 위원회의 목적은 분쟁을 진정시키고 분쟁에 연관된 당사자 모두의 만족을 유도하는 것입니다. 위원은 위원회 규정에 의해 선출됩니다.

만약 행동규약을 위반하는 사람을 발견했다면, Code of Conduct/Comission에 따라 위원회에 연락해야 합니다.

행동 규약 위원회의 결정은 한 번만 항소할 수 있습니다. 단 영구 차단은 예외로 둡니다. (영구 차단은 1년에 한 번만 항소할 수 있습니다.) 만약 결정 이후 1개월 이후에 항소하지 않는다면, 그 결정은 확정됩니다. 위원회의 최종적 결정은 법적 문제 (이용 약관, 개인정보 보호 정책, 혹은 모든 적용 가능한 정책)가 관여되지 않는 한 스태프 팀에 의해 번복될 수 없습니다.

첫 행동 규약 위원회 구성을 위한 보충 조항

 * 위원회의 첫 위원 수는 다섯으로 하되, 그중 둘은 시스템 관리자가 지명하고, 하나는 사무장이 지명하며, 나머지 둘은 공동체의 직접 선거로 뽑는다. 공동체에 의해 당선된 구성원의 자리는 Miraheze 메타 권한 요청 절차를 따른다. 첫 선거는 제안된 개정안이 의견 요청을 통해 공동체의 비준을 받은 즉시 시작한다.
 * 첫 행동 규약 위원회는 공동체와 상의하여 미래 위원회 선거 절차를 성립해야 한다.

출처
이 정책의 몇몇 부분들은 Golang 행동 규약, Django 행동 규약 - 보고 가이드 , 위키미디어 기술 공간 행동 규약 위원회, 위키미디어 기술 공간 행동규약, 우분투 행동 규약 v2.0 그리고 구글 개발자 공동체 가이드라인 에서 차용됐으며 이들 모두 Creative Commons Attriution-sharealike 3.0 Unported로 배포됩니다. Golang Code of Conduct, Django Code of Conduct - Reporting Guide , Wikimedia Code of Conduct Technical Committee, Wikimedia Technical spaces Code of Conduct, Ubuntu Code of Conduct v2.0 and Google Developer Community Guidelines , and all are licensed under Creative Commons Attribution-sharealike 3.0 Unported.

만약 영어 원본과 번역문 사이에 차이가 있다면, 영어 원본이 우선 적용됩니다. �